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career in ​sustainability

Mountains Reflected on a Lake
World environment day. Global community teamwork, CSR, and ESG e

持続可能な

ビジネスで

はたらく

Problem

圧倒的な“人材不足”


企業経営において、気候変動や人権など

「サステナビリティ」をテーマとした課題は

尽きることがありません。


上場企業に限らず、中堅・中小、ベンチャー​も含めたバリューチェーン全体で対応するこ​とが求められています。


一方で、社会からの要請に答えられるレベル​の“専門人材”は、質・量ともに圧倒的に不足​しています。

3


サステナビリティ担当者の

数や力量は充分と思うか※

8​2

サステナビリティ担当部門が

5名以下の割合※


成長機会の創造

Green Lens Consulting は、

次世代を担う若い人材の成長、活躍こそが

最大の社会的インパクトであると考えます。


気候変動をはじめとした社会課題の解決に

想いをもつ若い世代が、


年齢や社歴に関係なく、若いうちから


”実践的なサステナビリティ知識”を持ち


“サステナブルな仕事”で活躍する。


そのための、キャリアをサポートする事業を

展開してまいります。

※国内上場企業のサステナビリティ担当者100名への聞き取り(2019)

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